为深入学习贯彻习近平总书记关于青年和人才工作的重要论述，认真落实公司人才工作会议精神，12月12日下午，公司团委举办青年人才论坛。公司党委书记、董事长袁连冲出席论坛并讲话，公司党委副书记、工会主席徐向红参加论坛。

　　袁连冲对公司青年人才论坛的成功举办表示祝贺，对公司广大青年提出了五点殷切期望。一是做一个有理想、有抱负的青年。要立足实际，立足岗位的“小切口”，把工匠精神贯穿于工作始终，对每项工作精耕细作、精益求精，做到出手必出彩、完成必完美，成为本职岗位上的行家里手。二是做一个勤学习、爱钻研的青年。要立志做大事，首先要有一手好本事，要把学习作为人生的追求，保持“好好学习、学无止境”的健康心态，在激烈的竞争中赢得主动。三是做一个重实干、讲实效的青年。要积极主动作为，勇于突破自己的“舒适区”，以“偏向虎山行”的勇气站在困难最多、阻力最大的最前沿、第一线，拿出干的劲头和拼的勇气，用青春和汗水创造业绩。四是做一个懂团结、善协作的青年。要经得起表扬、受得了挫折，做到人和、事和、心和，把实现自身价值与团队目标，把个人发展与工作需要、公司发展协调统一起来，营造“我与水源共成长”的良好发展局面。五是做一个讲正气、 严律己的青年。要自觉加强道德修养，真诚待人、正直处世，不断增强自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁的合格答卷。

　　论坛上，参加同志集中学习了习近平总书记关于青年和人才工作的重要论述，传达了公司人才工作会议精神。公司青年人才代表翁佳兴博士以“我的十五载科研经历”为题，从科研创新、项目管理、成长感悟等方面带来专题分享。来自部门、分公司、子公司的9名青年代表围绕活动主题，结合自身工作及成长经历，进行交流发言，共同探讨在新时代新征程，如何更好地结合自身岗位，发挥青年优势，把个人成长与公司发展有机融合，真正实现“我与水源共成长”。

　　公司党委组织部、各有关单位主要负责同志，公司团委委员，各部门青年代表，各分公司、子公司团组织书记及青年代表参加论坛。

　　（公司团委）