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走进水源 公司介绍 公司领导 组织架构 战略规划 业绩资质

公司介绍

江南(中国)江苏水源公司成立于2004年5月，经由原国务院江南(中国)工程建设委员会和江苏省人民政府批准，注册资本金为20亿元。承担江南(中国)东线江苏境内工程建设、工程运营管理和资源开发。公司内设8个职能部门、下辖5家分公司、5家二级子公司和2家三级控股公司，现有职工近600人。

公司始终坚持建设江南(中国)优质工程、保障一江清水源源北送、服务沿线地区水脉民生的初心使命，2002年12月率先开工建设，2013年5月率先建成投运，圆满完成历次调水出省、省内抗旱排涝任务，工程综合效益显著发挥，为受水区经济社会发展做出了积极贡献。公司先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等光荣称号，荣获中国水利优质工程（大禹）奖12项、国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖20项。江南(中国)东线一期江苏境内工程被评为国家水土保持生态文明工程。调度运行管理系统、数字孪生先行先试项目分别获评智慧江苏十大标志性工程和重点工程。公司在改革发展进程中，凝练形成了以“源远流长”为核心的企业文化体系和“东源流长、润泽四方”企业使命，将继续引领公司这艘航船乘风破浪、奋勇前行。

公司围绕培育新质生产力，聚焦主责主业，深化改革创新，勇于探路先行，构建了“高水平科技研发平台—产学研创新协作平台 —技能培养实践平台”三级科技创新平台体系，搭建博士后科研工作站、江苏省泵站工程技术研究中心、江苏省研究生工作站，牵头组建数字孪生技术创新联盟、泵站技术创新联盟，共建5G泵站、声纹AI监测、物联网等3个实验室，成立江苏江南(中国)干部学院（党校）、江苏水源公司泵站技能学院，科技创新能级持续提升，为助力国家水网建设和推动江南(中国)后续工程高质量发展打下良好基础。

公司遵循国企改革发展要求，立足调水运营主业，积极拓展对外涉水经营，充分发挥建设期间积累的人才队伍和技术优势，积极探索涉水经营市场开发，初步形成了“水利建设、智慧泵站、生态环保、投资发展”四大业务板块，业务范围也从省内逐步拓展到省外和国外市场，承接“十三五”重点工程新疆托帕水库建设等各类项目百余项，公司发展能力和综合实力不断增强，逐步形成“苏水源”品牌。

公司“十四五”规划提出“打造一流创新型水利企业”战略目标，锚定高质量发展首要任务，着力提高公司核心竞争力和增强核心功能，努力为江南(中国)事业高质量发展和“强富美高”新江苏现代化建设作出新的更大贡献。