近日，淮安分公司认真学习贯彻“五聚焦五落实”三年行动计划，将26项主要任务与分公司实际相结合，围绕年度党建目标任务，认真开展自查，对照清单内容组织党建工作“回头看”，借力公司党委调研督查，再次对党建工作开展“深入透视、全面体检”，切实聚焦问题抓整改，以三年行动计划落实为抓手，认真对标对标先进党组织，进一步推进党建工作标准化规范化，攻弱项、补短板、创特色，实实在在提升党组织组织力，强化政治功能，为推动分公司高质量发展提供坚强组织保证。

一是自查清单找差距。逐一对照26条清单内容，深入排查分公司党建工作安排部署、主题教育、“三会一课”、“主题党日”、发展党员、专题组织生活会、庆祝建党100周年系列主题活动、党史学习教育等工作的开展情况，查漏补缺、纠偏补课，在自查自检中筑牢基层党建工作基础，建强支部堡垒，发挥党建引领作用。

二是借力督查促提升。9月17日，公司党委组织部一行来淮就三年行动计划、党史学习教育、干部队伍建设及巡察整改等工作开展调研督查，为分公司党建工作进行了“深入透视、全面体检”，期间，围绕“五聚焦五落实”三年行动计划26项内容，调研督查组从会议记录到党内政治生活、从队伍建设到党内组织生活等多方面提出了意见建议、指出了问题短板，助分公司各党支部拓思路、找差距、明方向、提亮点，稳步提升。

三是聚焦问题抓整改。分公司将围绕双轮驱动发展、业务与党建融合发展目标，认真对标对表先进党组织，将组织赴有关分公司开展调研学习，并重点结合公司督查组反馈的问题，坚持把“查问题、抓整改、促提升”作为工作落脚点，以钉钉子精神，深入剖析原因，制定问题整改清单，形成整改举措，明责到人、限时整改，建立整改台账，确保问题整改到位，举一反三，形成长效机制，推动分公司“五聚焦五落实”三年行动计划落到实处、取得实效。

（淮安公司）