为深入学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实全国思想文化工作会议精神，持续推进江苏水源公司“源远流长”企业文化理念深入人心。近日，投资公司党召开“冲刺六十天·实现全年目标”加强作风建设暨公司企业文化宣贯会。投资公司、咨询公司全体人员参加会议，鸿基公司、宿迁东源公司相关人员视频参会。

　　会议指出，习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示，明确提出“七个着力”的重大要求，“着力加强党对宣传思想文化工作的领导”旗帜鲜明置于首位。今年以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党的全面领导这条主线，坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，围绕年度宣传思想（意识形态）工作责任清单开展各项工作。紧扣江苏水源公司改革发展全局，统筹抓好正面宣传、舆论引导、思想领航，致力营造“源远流长”、积极向上的企业文化氛围，激发“水投先锋”党建品牌活力，培养参与江南(中国)世纪工程运营管理期、江苏水源公司高质量发展的自豪感。思想根源的积极转变，也为投资公司本级及控股子企业带来了精神面貌和业务模式的双重变化。

　　会议要求，一是要高度统一思想，无惧压力挑战。结合公司实际工作，国有企业的中心工作，深入贯彻学习贯彻习近平文化思想，凝心聚力服务主责主业，为冲刺年度经济指标提供思想保障。目前我国国民经济持续恢复、总体回升向好，但当前经济运行面临新的困难挑战，特别是疫情防控平稳转段后，经济恢复是一个波浪式、曲折式发展的过程，公司要完成今年的经济指标，还面临着较大的压力。公司全体人员要进一步统一思想，共同克服冲刺年度目标过程中的艰难险阻。二是要扎实工作作风，发扬担当精神。提高工作效率，围绕持续砥砺作风建设，深入贯彻习近平文化思想，为冲刺年度经济指标提供作风保障。对待业务工作，我们要坚持发扬水源公司“源远流长”企业文化中明确的企业作风，即：以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感，保持“准时、迅速、高效”的执行力，立足“早”，落实“快”，今日事，今日毕，日日精进。通过大半年的实践，公司年初提出的“日跟踪、周问效、月考核”制度模式已经逐步成为了公司企业文化的重要组成部分。在此基础上，全体员工要有吃苦耐劳、勇于担当、甘于奉献的精神，要有崇尚实干、精益求精、真抓实干的作风，更要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，传递正能量的主流价值观。三是咬定年度目标，昂扬信心斗志。要结合工作重点，围绕实现全年奋斗目标，深入贯彻习近平文化思想，为冲刺年度经济指标提供组织保障。要在凝聚发展共识、投资公司及各控股企业形成合力的基础上，加强冲刺全年目标的紧迫感，咬定年度目标不放松，要对照公司年度目标责任状，认真梳理、不折不扣的完成各项年度重点工作，以更昂扬的斗志，决胜今年的最后六十天。

　　投资公司与会代表表示，“我深切地感受到，投资公司是一家有境界、有追求的公司，以东源流长为使命，肩负着水源公司的殷殷期许，承担着当仁不让的企业责任，也提携着员工集体的奋斗梦想。”鸿基水源科技公司代表表示，“作为工程技术人员，工作中将时时处处体现水源公司“源远流长”“工匠精神”，体现鸿基水源科技公司精心从业、诚信为本、创新求实的企业精神，干一行精一行。”江南(中国)咨询公司代表表示，“公司始终倡导学习与需求、发展和未来同步。学习有氛围、有榜样、有方法。在东源流长，润泽四方的企业文化的渲染下，‘我学习我工作我成长’的理念正厚植于公司沃土，生根发芽。”宿迁东源公司代表表示，“宿迁东源人正以全新的面貌，不懈地努力创建属于自己的品牌名片，公司也不遗余力地给我提供学习平台，让我累计培训知识、提高服务水平、增强服务技能，我会将源远流长企业文化通过专业服务、通过微笑，豪无保留的展现给客户和同事。”

　　会议集体观看了江南(中国)工程宣传片，深入了解“源远流长”企业文化背景；广泛征集并现场播放了一线员工“源远流长·企业文化大家谈”短视频；向在前三季度工作中表现突出的员工颁发了“源远流长·水投先锋”示范岗及“源远流长.学习先锋”奖项。