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培根铸魂担使命 不负韶华勇争先——扬州分公司、泵站公司召开2023年度全面从严治党暨年度工作部署会

发布时间:2023-02-28 16:55:00 分享

  坚持全面从严治党是我们党最鲜明的品格,是推进伟大事业的政治保障。为深刻学习领会党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神,深入贯彻落实水源公司全面从严治党会议暨年度工作会议精神,2月24日下午,扬州分公司泵站公司召开2023年度全面从严治党暨年度工作部署会,总结回顾2022年度扬州分公司泵站公司各项工作取得的成效,分析存在问题,部署安排2023年度重点任务,压紧压实管党治党政治责任,坚持以高质量党建统领扬州分公司和泵站公司高质量发展。

  凝聚思想 汇聚共识

  把学习贯彻会议精神转化为干事创业的内在动力

  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,扬州分公司、泵站公司将以全力打造标杆工程和水利物业化管理为目标,紧紧围绕公司年度重点工作和年度目标责任状,做精做细主责主业,做强做稳涉水经营,做好做全内部管理,做深做实党务群团,奏响高质量发展最强音。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推进实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动,以党支部“标准化”“规范化”建设年为目标,以党建高质量考核为载体,以“水源红·源头标杆”和“水源红·泵站匠心”党建品牌为抓手,高标准、高定位推进两公司党的建设。主要聚焦“六个强化”,即强化政治引领、强化理论武装、强化组织基石、强化队伍力量、强化制度保障、强化意识形态建设,将进一步增强党组织政治功能和组织功能,强化“水源红”党建品牌为引领,深化“源头标杆”“泵站匠心”党建品牌作用发挥,按照“夯实基础、巩固深化、重点突破、整体跃升”思路,推动基层党组织建设整体提质增,推动基层党支部全面进步、全面过硬。

  铆足干劲攻坚克难

  坚定绘就新时代高质量发展新画卷

  2023年,扬州分公司和泵站公司将在深度融合的大背景下,紧紧围绕水源公司年度总体工作思路和奋斗目标,聚焦年度重点难点工作,以“六个坚持”为主线,推动各项管理水平迈上新台阶。将坚持标杆导向,树立好源头形象,以“源头先锋”为旗帜,确保年度工程管理任务圆满完成,大力推动泵站、水闸、河道10S标准化建设。坚持匠心传承,发挥保障作用,保质保量完成省内维检任务,高效做好工程巡查和应急抢修工作,持续探索远程集控智能化管理,为实现“无人值班、少人值守”奠定基础。坚持项目为王,探索经营特色,加大市场拓展力度,创新经营发展模式,打造可持续的经营生态圈,积极探索建立经营管理类制度办法和高质量运营体系。坚持驱动创新,激活发展思路,建立科技研发工作体系,围绕工程管理和技术创新,开展“五小”创新工作。坚持人才为先,打造培训高地,不断拓宽员工培训渠道、创新培训模式,加强技能学院管理。

  坚定不移毫不松懈

  一以贯之推动全面从严治党向纵深发展

  两公司全体党员将始终以“永远在路上”的坚定执着,一以贯之从严管党治党、一刻不停正风肃纪,奋力投身于新时代新征程上全面从严治党的伟大实践。切实增强捍卫“两个确立”的政治自觉,推进政治监督具体化、精准化、常态化,聚焦“关键少数”,加强“一把手”和同级监督,把严的基调贯穿于党的建设全过程。始终保持正风肃纪反腐的高压态势,坚持履行监督责任与压实主体责任相结合,坚持坚守底线与追求高线相结合,坚持惩治震慑与加强纪律教育相结合,推动政治生态持续向好。不断实现“三不腐”一体推进的战略目标,坚持以党内监督为主导、多部门联动、全链条监管、全方位治理,形成工作合力,巩固提升一体推进“三不腐”工作成效。着力锻造本领高强的纪检队伍,把以干代训、实战练兵作为提高纪检委员本领的重要手段,提升干部监督能力和业务水平,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

  关键之年必须要有关键作为,突破提速必须要靠担当落实。在新时代党建坚强领导下,两公司将切实扛起主责、抓好主业、当好主角,确保党的领导、党的建设在两公司落地生根见行见效,实现党建工作与业务工作全面进步、全面过硬、双融双促,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,按照公司党委锚定的“路线图”踔厉奋发、勇毅前行,奋力谱写新时代公司高质量发展扬州篇章。

  (扬州分公司、泵站公司:于佩鹭)

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