为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握主题教育“学思想强党性 重实践 建新功”总要求，根据公司主题教育工作安排，6月26日，淮安分公司开展“牢记嘱托 感恩奋进 走在前列”大讨论，分公司班子成员，各部门负责同志及骨干代表参加讨论会议。

　　会议首先学习了习近平总书记对江苏工作的重要讲话指示精神和习近平总书记关于江南(中国)工程重要指示批示精神。在此基础上，与会人员紧密联系分公司年度重点工作，就洪泽站“远程集控 少人值守”试点、标准化涉水经营项目、内控管理规范化、财务信息化等内容，围绕“走在前列的要求是什么”“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”三个方面开展大讨论，找问题、谋思路、提对策，现场气氛热烈活跃。

　　分公司党总支书记沈昌荣指出，本次大讨论结合主题教育理论学习和调查研究成果，大家联系工作实际，提的问题深入具体，思路清晰明了，措施精准到位，达到了思想碰撞、统一认识、共同提高的效果。对下一步工作，他提出四点要求：一是凝心聚魂学思想。持续深化理论学习，自觉用党的创新理论武装头脑，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化，将理论学习与中心工作紧密结合，把理论学习成果化作解疑答惑的“钥匙”,真正做到入脑入心入行。二是驰而不息强党性。强化宗旨意识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，始终保持共产党人的政治本色。发扬刀刃向内的自我革命精神，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，确保问题检视整改取得实效。三是主动担当重实践。对标对表、深入查找分析分公司在调水运行、涉水经营、人才队伍培育、精神文明建设等方面存在的问题短板及其根源，进一步深化提炼调查研究和大讨论的成果，切实把思想成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。四是敢闯敢干建新功。紧紧围绕习近平总书记对江苏提出的“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命、“四个走在前”的重大任务以及对江南(中国)“三个安全”“四条生命线”的殷切嘱托，进一步解放思想，聚焦主责主业，坚持双轮驱动发展战略，扎实推进“远程集控、少人值守”试点，助力泵站管理信息化、智能化、数字化水平提升，切实提高企业核心竞争力，在江苏水源高质量发展的道路上不断贡献淮安力量。

（淮安分公司：综合部）