主题教育开展以来，科信分公司按照公司党委统一部署，紧扣高质量发展主题，自觉把调查研究作为推动各项工作的重要方式方法。5月29日，科信分公司赴泵站公司开展工作调研交流活动，双方领导班子及相关部门负责人参加活动。

　　座谈会主题鲜明，围绕用人机制、经营发展、科技创新、集中控制工作等方面存在的问题及解决途径进行了充分探讨，各展所长，抱团取暖、担当作为、合作共赢。座谈会以问题为开场，结合各自公司实际，围绕问题分析和经验分享，在交流中学习，在讨论中总结，形成了合作发展、协同发展的共识。双方表示，在服务公司高质量发展新征程中，两公司拥有各自独特的资源和优势，今后将进一步加大沟通交流力度，对外拓展经营上相互支持，实现资源共享、优势互补、共同发展；在人才队伍建设上取长补短，共同学习，共同提升；在远程集控上共同发力，细化措施，解决痛点，通过定制标准化讲解，打造行业窗口样板。

　　本次交流座谈会是一次互通有无、共同提高的难得机遇，通过互学互动、互帮互促、优势互补，资源共享，不仅解放了思想、开阔了思路、激发了干劲，并且达到了经验共享、互通有无的目的，形成了优势互补、交流提高的共识。下一步，科信分公司将充分汲取兄弟单位好的经验做法，进一步拓宽工作思路，找准公司信息化推进的发力点，共同为公司高质量发展做好支撑工作。

　　（科信分公司、泵站公司）